올린이 : JTBC 조회수: 1167    추천:300 2016-02-04 09:12:37 양대 지침 본격 시행…'저성과자 교육'은 퇴출 수단? 링크 #1 : http://news.jtbc.joins.com/html/826/NB11167826.html, Hit:569 양대 지침 본격 시행…'저성과자 교육'은 퇴출 수단? [JTBC] 입력 2016-02-04 08:47 ..[앵커] 노동시장 개편과 관련해 일반해고와 취업규칙 변경 완화, 이 양대 지침을 정부가 시행하고 있고요, 이에 따라 나오고 있는 우려 가운데 하나가 이른바 저성과자들에 대한 해고를 쉽게 할 수 있다는 부분입니다. 그간 퇴사를 압박하는 수단이 되는 경우가 많았고, 이제 이게 합법적이 됐다는 건데요, 탐사플러스에서 자세히 들여다보겠습니다. 강신후 기자입니다. [기자] 지난해 1조 원이 넘는 매출을 올린 한양건설. 본사 사무실 중앙에 칸막이가 처져 있습니다. 칸막이 안에는 이제 막 자리를 옮긴 직원들이 앉아 있습니다. [한양건설 대기발령자 : (뭐를 지금 하고 계시는 거예요?) 그냥 앉아있는 거죠.] 지난해 회사로부터 최하평가 등급인 D를 받은 직원들입니다. 이 회사는 매년 10여 명의 저성과자를 솎아내 대기발령을 냅니다. 업무능력 향상 교육이나 부서 재배치도 없습니다. [한양건설 대기발령자 : 업무는 부여가 안 되죠. 1년 좀 넘었습니다. 굉장히 비참하죠.] 회사 측은 경영 상황이 안 좋아 어쩔 수 없다는 입장입니다. [한양건설 고위관계자 : 매년 구조조정 차원에서, 순환 차원이죠. 매출은 계속 줄어가고 있는데, 조직이 노령화되잖아요.] 그런데 대기발령을 견디다 못해 퇴사한 직원들을 다시 비정규직으로 채용하고 있습니다. [김병인/한양건설 노조위원장 : 정규직에서 퇴직하면서 신분 변경이 된 사람이 지금 10명이 됐고. 나머지는 계속 진행중이죠.] 대신증권에 다니는 51살 임모 씨. 지난해 평가에서 저성과자로 분류된 임 씨는 최근 정부의 양대 지침 시행 이후 더 초조해졌습니다. [임모 씨/대신증권 근무 : 저성과자로 들어가고, 현재 정부에서 저성과자에 대한 (일반) 해고 지침이 내려와서 제 스스로는 굉장히 두렵고…] 이 회사에선 지난 3년간 저성과자로 분류된 직원 150명 중 35명이 퇴직했습니다. 이들은 업무 대신 회사가 마련한 교육을 받아야 했습니다. [임모 씨/대신증권 근무 : 책을 읽어서 독후감을 쓰고, 산을 갔다 와서 산행기행문을 써야 하고. 과연 이게 직원을 위한 프로그램인지 직원을 해고시키려고 하는 프로그램인지….] 직원들 반발에 대신증권은 문제가 된 교육 내용을 폐지했습니다. 대신증권 측은 당시 프로그램은 퇴출 수단은 아니었다며 현재는 교육 목적의 프로그램만 개발해 운영 중이라고 해명했습니다. KT에서 30년 넘게 네트워크 시설 운영 업무를 담당했던 박철우 씨. 하지만 2년 전부터 한 번도 해보지 않은 통신기기를 수거하고 있습니다. [박철우/KT 근무 : 한직이라 할 수 있죠. 완전 허드렛일. 가족들 생각 안 할 수 없죠 사실. 어려운 문제죠, 어려운 문제. 그런 고민들 많이 했죠.] KT는 지난 2006년 '부진인력 퇴출 및 관리 방안'을 시행해 저성과자로 분류된 일부 직원들을 거주지에서 먼 곳으로 발령하고, 생소한 업무를 부여해 논란을 빚기도 했습니다. 부당한 처우라는 지적에 최근엔 업무지원팀을 신설해 보직 변경된 직원들을 관리하고 있는 상황. KT 측은 시장변화로 노동력 재배치는 불가피하다는 입장입니다. 이처럼 기업들이 사퇴 압박용이란 지적을 받아가면서도 인사조치 등을 하는 이유는 해고가 쉽지 않기 때문입니다. 하지만 지난달 정부가 '양대 지침'을 시행하며 '저성과자'로 분류되면 해고할 수 있는 방법이 생긴 겁니다. 채용과 인사, 해고 등과 관련된 회사 규칙을 바꾸는 것도 노조나 직원 과반의 동의를 얻어야 했지만 이젠 회사가 필요하면 언제든지 바꿀 수 있습니다. 노동계는 지금도 암묵적으로 이뤄지고 있는 통상 해고가 가속화될 것이라며 반발하고 있습니다. 정부의 양대 지침이 헌법, 노동법과 대치된다는 지적도 제기되고 있습니다. [유성규/노무사 : 현행 근로기준법은 저성과자를 이유로 한 해고 자체를 담고 있지 않기 때문에, 소송을 제기했을 때 법원은 이건 부당하다고 판단하고, 그래서 이에 따르는 법적 분쟁이 훨씬 커지고….] 추천하기 13/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 12694 현대차그룹, 연비측정 등 각종 문제에 유의해야 한국금융신문 2016-04-28 0 1374 375 12693 현대차, 신흥국 시장 경쟁력 위태…저가차 대응 시급 디지털타임즈 2016-04-28 0 1231 342 12692 쉐보레가 준비한 회심의 한 방, 올 뉴 말리부 동아일보 2016-04-28 0 1408 359 12691 수입트럭의 총공세...현대·기아차 대응은? 아시아투데이 2016-04-28 0 1276 338 12690 "승진 않고 조합원으로 남겠다" 현대차노조, 승진거부권 요구 연합뉴스 2016-04-28 0 1363 344 12689 현대기아차, 분기 영업익 6년만에 2조원대 붕괴(종합2) 아시아경제 2016-04-28 0 1199 341 12688 현대차 올해 임·단협, 임금체계 개편 '핵심 쟁점' 예고 뉴스1 2016-04-28 0 1228 343 12687 매우 중요~~~~기자수첩] 현대차와 전기차 조선비즈 2016-04-28 0 1154 341 12686 오메~~ 기 죽어!! 일자 눈썹 2016-04-27 0 1234 338 12685 나도 이런 경험을 하고 싶다--도요다 RX 광고쟁이 2016-04-27 0 1151 322 12684 한 방에 훅~ 능력자네~~ 이제는 한전에 가서 현기차를 위해서 한 방에 훅 ~! 능력자들 2016-04-27 0 1152 339 12683 "車 강판 생산 500만톤 규모로" 현대제철 3년간 3,090억 투자 서울경제 2016-04-27 0 1073 310 12682 퍼온 글---폭바 고점대비 20%하락..현차 고점대비 46%폭락[3] 퍼온 글 2016-04-27 0 1098 323 12681 퍼온 글---똥차 잘나간다....9만원 적정.. 퍼온 글 2016-04-27 1 1116 318 12680 퍼온 글---큰일 났군요 퍼온 글 2016-04-27 0 1237 315 12679 현중, 현대 상선도 인수할 것 같은데 올 단두대 2016-04-27 10 1247 326 12678 어렵다고 돈받은 놈이 돈준 놈보다 3배 잘 나가~통큰 돌대가리 때문에... 통 큰 노인네 2016-04-27 2 1148 318 12677 우리는 한 방에 훅~ 가버리고... 항전 한전 2016-04-27 0 1152 328 12676 핫바지 입고 도리도리 하다가 결국 미친 노인네 개그를 해버렸구만 !! 핫바지 도리도리 2016-04-27 0 1249 333 12675 한전 1분기 영업익 3조 6천억원, 현대차 3배 할배 개그 2016-04-27 0 1253 329 [first] < [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] > [end] 이름 제목 내용