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| 올린이 :
국민일보 |
조회수: 1949 추천:67 |
2014-02-27 20:11:57 |
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| 삼성전자 임금피크제 도입… 정년 60세로 연장 "파괴력 크다" - 국민일보 |
링크 #1 : http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=eco&arcid=0008086792&cp=nv, Hit:365
삼성전자 임금피크제 도입… 정년 60세로 연장 "파괴력 크다" - 국민일보 2014.02.27
정년을 60세로 연장하고 임금피크제를 실시한다. 법으로 정한 시점보다 2년 앞서 정년을 늦췄다. 국내 1위 기업 삼성전자의 움직임은 그동안 정년연장과... 삼성전자 사원협의회는 현재 만 55세 정년을 만 60세로...
http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=eco&arcid=0008086792&cp=nv
삼성전자의 ‘파격적 도입’으로 정년연장과 임금피크제에 상당한 탄력이 붙게 됐다. 현재 정년을 60세로 늦춘 기업은 두산중공업(2013년 도입), GS칼텍스와 현대중공업(2012년), KB국민은행(2008년), 우리은행(2005년), 한전(2007년) 등이다. 대부분 임금피크제를 병행하고 있다.
정부는 삼성전자 발표를 즉각 환영했다. 고용노동부 관계자는 “삼성전자가 입법 취지를 잘 반영했다”면서 “삼성이 갖는 상징성을 감안하면 이번 정년연장 조기 도입이 업계 전반으로 확산될 것으로 본다”고 말했다.
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