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| 올린이 :
헤럴드생생뉴스 |
조회수: 904 추천:174 |
2014-03-21 19:25:45 |
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| 정부 ‘임금체계 개편 매뉴얼’…대체 무엇이 문제? - 헤럴드생생뉴스 |
정부 ‘임금체계 개편 매뉴얼’…대체 무엇이 문제? - 헤럴드생생뉴스 2014.03.20
일례로 현대차 노조는 올해 임단협에서 ‘조건없는 정년연장’을 요구한 바 있다. okidoki@heraldcorp.com [헤럴드경제 뉴스스탠드] [헤럴드 라이브스탁] [코리아헤럴드 저널캠프] [헤럴드경제 모바일 웹] [헤럴드경제...
http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20140320000469&md=20140321003836_BC
임금체계는 ‘노사합의’ 사항, 매뉴얼론 해결 어렵다=임금체계 개편은 통상임금, 정년 연장과 맞물린 임금피크제 등과 함께 노동계 빅 이슈로 급부상했다. 문제는 임금체계 개편, 통상임금, 임금피크제 등이 노사 합의로 진행돼야 한다는 점이다. 정부에서 밀어붙인다고 해결되는 것도 아니고, 기업 측이나 노조 측에서 막무가내로 자신들의 입장을 관철시킬 수 없다. 결국 임금체계 개편과 함께 통상임금, 정년연장, 임금피크제 등이 노사 협상 테이블에 올라와 지루한 밀고 당기기가 이어질 것으로 보인다. 일례로 현대차 노조는 올해 임단협에서 ‘조건없는 정년연장’을 요구한 바 있다.
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